Five prerequisites are needed for a more humane workplace in 21-century organisations.
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People-Centric Management: Concerning issues
23.11.2020 | Lukas Michel
There are several issues that managers should be concerned about in 21-century organisations.
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People-Centric Management: What are the current trends?
16.11.2020 | Lukas Michel
Four models that promote a more humane workplace in 21-century organisations.
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What are the four levers of People-Centric Management?
09.11.2020 | Lukas Michel
Explore what four levers can do for you in 21-century organisations.
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Why People-Centric Management is not just another management fad
02.11.2020 | Lukas Michel
Here is why people-centric and agile management is here to stay.
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People-Centric Management: What are the foundations?
02.11.2020 | Lukas Michel
Six sources path the way to a more humane workplace in 21-century organisations.
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People-Centric Management: How the Global Drucker Forum influenced the book
26.10.2020 | Lukas Michel
My new book is all about people, agile and management in 21-century organisations. Here is what's behind the story.
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People-Centric Management: The risks of doing nothing
17.10.2020 | Lukas Michel
My new book is all about people, agile and management in 21-century organisations. It's time to clear five myths.
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What can you do in uncertain times?
25.03.2020 | Lukas Michel
The current Corona virus crisis is real VUCA. It has forced many businesses to reduce or limit operations within days. Here are four things you can do.
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Have we reached the tipping point beyond traditional management?
18.12.2019 | Lukas Michel
The third session of the 2019 Global Drucker Forum in Vienna on “Ecosystem Insights – Rethinking the Organisation” offers early signs and the answer to that question.
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