SIE SIND HIER: HOME > RESSOURCEN >

BLOG

Aufmerksamkeit und Interaktion

Aufmerksamkeit und Interaktion
14.01.2013 | Agility Insights AG, Michel Lukas
Die Forschung im Zusammenhang mit The Performance Triangle bestätigt, dass in agilen Organisationen interaktive, menschenzentrierte Führung wichtig ist. Weiter lesen
 

Ihr Standpunkt?

Registrieren Sie sich für Ihre Kommentare!