Der Zwilling für Unternehmen, die öffentliche Verwaltung, Anlässe, Stiftungen und andere Organisationen jeder Art hilft Ihnen, Ihre Roadmap für mehr Sicherheit bei der Umsetzung zu bestimmen.
Es ist der Zwilling für Ihre Organisation, um...
Der Zwilling ist die ideale Unterstützung bei einem Wechsel des Geschäftsmodells, bei einer Veränderung, um die Strategie umzusetzen, die Kultur zu verfeinern oder das Management zu stärken.
Der Zwilling kommt als Arbeitsheft mit dem Executive Briefing, Team Workshops und Experten Briefings.
Der Fokus ist auf Management und Organisation.
Mit der Online Executive Umfrage helfen Ihre Führungskräfte uns, den Zwilling zu erstellen.
The Transition of Organizations begleitet den Zwilling für die Organisation.
Module: Fähigkeiten, Menschen: Geschwindigkeit, Arbeit: Resilienz, Strategie für Sinn, Strategie der Beziehungen, Strategie der Zusammenarbeit, Organisation: Agilität, Dynamische Fähigkeiten, Erfolg, Performance Dreieck, Leadership Scorecard, Management Hebel, Erweiterte Management Hebel, Führungsmodell, Kontext Hebel, Entscheidungsfindung, Management Kontext, Organisationsform, Zuständigkeit, Potenzial und Störungen, Das Zertifikat, Design, Design Prinzipien, Strategie, Die Leadership Toolbox, Die Wahl der Regeln, Die Wahl der Routinen, Die Wahl der Tools, Die Wahl der Interaktionen, Vier Herausforderungen, Die Brücke: Design Prinzipien, Toolbox Design, Betriebsmodell, Das Design von Regeln, Das Design von Routinen, Das Design von Tools, Das Design von Interaktionen, Führungsstil, Organisationsform, Organisationsdesign, Verantwortung, Entscheidungsfindung, Babuschka, Delegation, Entscheidungen, Lücken und Themen, Entwicklung, Lebenszyklus Übergänge, Entwicklungspfad Initiativen, Interventions-Punkte, Interventions-Hebel, Fähigkeits-Initiativen, Management Modell Initiativen, Entscheidungsfindungs- Initiativen, Management Kontext Initiativen, Führungsstil Initiativen, Betriebsmodell Initiativen, Entwicklungspfad Initiativen, Organisations- Initiativen, Initiativen, Umsetzung, Management Index, Reifegradstufen, Ein Wettbewerbsvorteil, Fähigkeiten, Wertschöpfung, Nachhaltigkeit, Stufen der Nachhaltigkeit, Roadmap, Führung, Ziele, Leistung, Mein Flow, Erfahrung, Management und Organisation
Gutes Management führt bewiesenermaßen zu besseren Ergebnissen und ist ein Wettbewerbsvorteil. Durchwursteln ist keine Option. Die Evidenz ist überwältigend. Organisationszwillinge bringen Wachstum, reduzieren Kosten, erhöhen die Geschwindigkeit und begrenzen Risiken jeder Organisation.
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Ein Leitfaden durch den Dschungel von Transformationen
