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Sechs Prinzipien für Führungskräfte, um Management zu ihrem Wettbewerbsvorteil zu machenBesseres Management ist die wichtigste Aufgabe jeder Führungskraft. Management ist die Kunst, Wissenschaft und das Handwerk, Arbeit erfolgreich zu gestalten. Wenn das so ist, dann betrifft Management das Leben aller Menschen – überall und jederzeit. Doch traditionelles Management ist reparaturbedürftig. Das Problem liegt nicht bei den Managern, sondern im Management selbst. In der heutigen digitalen Wirtschaft ist Management durch traditionelle Kontrolle und Anweisung zu langsam und ineffektiv. Es führt zu mittelmäßigen Ergebnissen. |
Warum zum Beispiel sollte man weiterhin Jahresbudgets erstellen, wenn sie schon am nächsten Tag überholt sind? In einem hyperdynamischen Umfeld brauchen selbstverantwortliche Menschen ein besseres Management.
Besser ist der Maßstab für ein Management mit agilen, menschenzentrierten und dynamischen Merkmalen. Damit wird Management zu einem Wettbewerbsvorteil – einem der wenigen verbliebenen Vorteile in einer Zeit, in der sich Wettbewerbsvorteile schneller denn je auflösen.
Besseres Management bringt Arbeit voran, schafft Wert, ist einzigartig und schwer kopierbar, verhindert Abkürzungen und ist tief in der Unternehmenskultur verankert. Deshalb sollte sich jede Führungskraft damit beschäftigen.
Better Management stellt sechs Prinzipien vor, mit denen Sie Management zu Ihrem Wettbewerbsvorteil machen können. Die Beweise sind eindeutig: Organisationen mit besserem Management erzielen einen um 25 % höheren Fitness-Index im Vergleich zu Unternehmen mit traditionellem Management.
Besser liegt in Ihrer Reichweite. Nutzen Sie einfach diagnostisches (Self-)Mentoring – die Methode, mit der sich neue Wege zu besserem Management schneller erschließen lassen.
Warum raten, wenn Sie es wissen können?
Lukas Michel, LID Publishing, London, 2022, Publication date: 25. August 2022 (UK). 31. January 2023 (U.S.). ISBN: 1911687263
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Buchbesprechung von HR Director, UK: BESPRECHUNG LESEN
“Better management is badly needed. We learn about it daily from the media. Failures in management are often attributed to managers. Lukas Michel makes the case that theory and practice need an upgrade and offers six principles for the fix.”
-Michael Kühner, CEO, Strametz & Associates GmbH, Hansestadt Warburg, Germany
“ Twenty years ago, Lukas found his purpose in optimizing peoplecentric management by establishing Management Insights AG. Living his beliefs, he still aims to push management to new levels and, after five expert books dealing with his well thought out and complex concept, his sixth book Better Management enables a newcomer to get familiar with the ideas behind it. Knowing Lukas for more than a decade, I am still impressed by his passion, ideas, and beliefs to develop and push the art of better management.”
-Michael Eckert, Director Project Management, Electronics, Merck KGaA, Darmstadt, Germany
