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Das Handbuch für ExpertenDie Zeit ist reif für besseres Management. Doch besseres Management bedeutet nicht einfach, den bestehenden Vorgehensweisen neue Etiketten zu verleihen – es geht um weit mehr als Effizienz und Ausrichtung. In diesem Buch bietet Lukas Michel Führungskräften und Manager:innen Werkzeuge, um eine neue Art des Denkens und Sprechens über Management und Arbeit zu verstehen – eine Herangehensweise, die eine umfassendere Sicht auf das Unternehmen und seine Kultur erfordert. Es ist die zentrale Aufgabe jeder Führungskraft, besser zu managen: den eigenen Führungsstil zu verändern und die Organisation der Arbeit an den neuen (post-pandemischen) Geschäftskontext anzupassen. Das Buch beleuchtet die Rolle des betrieblichen Betriebssystems bei diesem Wandel und klärt, welche Prioritäten und Ziele im Management gesetzt werden müssen. Damit wird die Grundlage für Diagnostisches Mentoring geschaffen – die Methodik, mit der die Transformation unseres Managements ermöglicht wird. Lukas Michel, LID Publishing, London, 2021, ISBN: 978-1-911671-65-7 Hören Sie sich den Podcast an bei LID RADIO |
“In his new book, Diagnostic Mentoring, Lukas Michel convincingly features the ‘people’ side of management and organizations, and how to make it work the agile way. Complex and dynamic challenges require differentiated approaches without superficial buzzwords. Diagnostic Mentoring offers a deep dive into better management with ample practical guidance to make it work.”
"Diagnostic Mentoring is the complete guide for all experienced consultants and leaders that aim for better management. In his new book, Lukas Michel offers diagnostic tools and mentoring steps as a choice for those that like the deep dive and those that just want to get the idea. Diagnostic Mentoring is an open source for every leader to work on better management.”
