DAS MODELL UND WERKZEUG FÜR MANAGEMENTINNOVATIONEN

Seit 2002 verfolgt Lukas Michel – renommierter Autor und Managementexperte – einen faktenbasierten, erkenntnisgesteuerten Ansatz, um Führung und Organisationen erfolgreicher zu machen. Seine Forschung zeigt: Höchstleistungen – ob in Wirtschaft, Politik, Sport oder Kunst – entstehen durch das harmonische Zusammenspiel gut entwickelter Fähigkeiten in Menschen, Organisationen, Betriebsabläufen, Management und Führung. Um Organisationen zu helfen, in einer komplexen Welt erfolgreich zu sein, hat er Organisationszwillinge entwickelt – ein bahnbrechendes Modell und Werkzeug, das Führungskräften ermöglicht, Management in einem geschützten Umfeld zu analysieren, zu lernen und zu innovieren.

"Meine Passion ist das Design von Leistung: Leadership, Kultur, Fähigkeiten, Systeme, Inner Game, Zusammenarbeit, Abstimmung, Diagnostik—alles, was Arbeit in Organisationen besser macht." -Lukas Michel, Management Insights