Seit 2002 postuliert Lukas Michel, unser Gründer und Autor mehrerer Managementbücher, die Ansicht, dass faktenbasierte Erkenntnisse einzigartige Beobachtungspunkte für Menschen bieten, um schnell zu lernen und Leistung zu erbringen. Spitzenleistungen in Wirtschaft, Politik, Sport und Kunst beruhen auf dem mühelosen Zusammenspiel unzähliger gut entwickelter Fähigkeiten, die tief in Menschen, Organisationen, dem Betrieb, Management und Führung verwurzelt sind. Um Organisationen zum Erfolg zu verhelfen, hat er Organisationzwillinge geschaffen. Mit dem Toolkit für Managementinnovationen können Führungskräfte das Umfeld schaffen, in dem Menschen Spitzenleistungen erbringen.