Ihre Erfahrung hilft Ihnen, mögliche organisatorische Muster zu erkennen. Die Herausforderung besteht darin, Kunden dabei zu unterstützen, diese Muster zu prüfen, mit ihren eigenen Erfahrungen zu verbinden und ein Verständnis zu entwickeln, das sie nutzen können.
Wir unterstützen diese Arbeit durch strukturierte Reflexion, Organisationszwillinge und geführte Klarheitsgespräche.
Erleben Sie die Methode anhand eines Kundenkontexts. Erkunden Sie die Zertifizierung, wenn Sie diese Arbeit professionell begleiten möchten.
Vielleicht möchten Sie:
Ihre Kundenfrage bestimmt den Fokus.
Die strukturierte Reflexion macht Beobachtungen und Erfahrungen zugänglich. Antworten bilden die Grundlage für einen Organisationszwilling – eine evidenzbasierte visuelle Darstellung von Managementmustern.
In einem geführten Klarheitsgespräch hilft ein zertifizierter Klarheitsmentor, diese Muster mit Beispielen zu verbinden, Annahmen zu prüfen und unterschiedliche Deutungen zu betrachten.
Wenn Sie diese Arbeit professionell begleiten, moderieren Sie die Erkundung. Kunden entwickeln ihr Verständnis und behalten die Verantwortung für Entscheidungen.
Beginnen Sie mit einer strukturierten Reflexion anhand eines Kundenkontexts, den Sie gut kennen. Erkunden Sie den daraus entstehenden Organisationszwilling mit einem zertifizierten Klarheitsmentor und prüfen Sie, wie der Ansatz zu Ihrer Beratungspraxis passt.
Im Mittelpunkt stehen organisatorische Muster. Sie werden nicht persönlich bewertet, und die Kundenorganisation muss nicht namentlich genannt werden.
REFLEXION STARTEN
Wenn Sie keinen geeigneten Kundenkontext haben, kann ein Demonstrationsgespräch anhand organisatorischer Muster vereinbart werden.
Die Zertifizierung für geführte Klarheitspraxis bereitet Sie darauf vor, Reflexion und Dialog mit Organisationszwillingen zu begleiten.
Sie verbindet begleitete Praxis, Beobachtung und Feedback mit Aufmerksamkeit für Vertraulichkeit und Verantwortungsgrenzen. Relevante Werkzeuge und Ressourcen der Akademie unterstützen weiteres Lernen.
Beginnen Sie mit einem Gespräch über Ihre Erfahrung und Ihre angestrebte Praxis.
ZERTIFIZIERUNG ENTDECKEN
Die Methode kennenzulernen und eine Zertifizierung anzustreben sind zwei eigenständige Entscheidungen.
Sie entscheiden, wie Sie weitermachen möchten.
Möchten Sie zunächst die Gedanken hinter dem Ansatz erkunden?
1. Video 3 Organisationszwillinge
Erkunden Sie den Organisationszwilling als Grundlage für Reflexion und Gespräch. Sie finden Video 3 in der Sammlung «Gespräche». Das Video ist auf Englisch.
2. Klarheit ist nicht Sicherheit. Sie ist gemeinsames Verständnis
Erkunden Sie, wie Beobachtungen und Erfahrungen den Ausgangspunkt bilden. Sie finden Video 4 in der Sammlung «Gespräche». Das Video ist auf Englisch.
3. Zertifizierung für geführte Klarheitspraxis
Betrachten Sie, wie Dialog das Verständnis vertieft, während Entscheidungen beim Kunden bleiben.
Entwickeln Sie Ihre Praxis über fünf Phasen hinweg – mit Reflexionsfragen und ausgewählten Ressourcen.
Der Leitfaden verbindet eine erste Erfahrung mit der Methode mit der Vorbereitung auf die Zertifizierung und der kontinuierlichen Praxis als Klarheitsmentor. Wählen Sie Ressourcen, die zu Ihrer Erfahrung und Ihrem Zugang zur Akademie passen.
LEITFADEN FÜR BERATER UND MENTOREN
Erleben Sie die Methode. Prüfen Sie die Passung. Entscheiden Sie, was folgt.
