Nehmen Sie sich etwa 15 Minuten Zeit, um darüber zu reflektieren, wie eine Organisation, die Sie kennen, funktioniert – wie Entscheidungen getroffen werden, Arbeit koordiniert wird und Menschen ihren Beitrag leisten.
Ihre Antworten bilden die Grundlage für Ihren Organisationszwilling. In einem anschliessenden privaten geführten Klarheitsgespräch erkunden Sie dessen Muster gemeinsam mit einem zertifizierten Klarheitsmentor und verbinden sie mit Ihren Erfahrungen.
Im Mittelpunkt stehen organisatorische Muster. Ihre persönlichen Fähigkeiten und Ihre Führungsleistung werden nicht bewertet.
Kostenlos · Etwa 15 Minuten
Geben Sie Ihre Angaben ein, um Zugang zu Ihrer privaten strukturierten Reflexion zu erhalten.
Dieser Schritt verpflichtet Sie weder zur Teilnahme an einem Programm noch zu einer weiteren Zusammenarbeit.
