Der Zwilling für Führungs-, Projekt- und Arbeitsteams hilft, Klarheit über Lücken zu schaffen, welche die Zielerreichung behindern und die Schlüsselthemen zu identifizieren, mit denen Ziele erreicht werden.
Es ist der Zwilling, mit dem Ihr Team...
Der Zwilling ist die ideale Unterstützung zum Aussortieren der Ausgangslage, um Ihr Team neu zu formieren, bei höheren Herausforderungen oder um ein neues Projekt zu starten – zusammen mit Ihrem Team.
Der Zwilling kommt als Arbeitsheft mit dem Executive Briefing und dem Team Workshop.
Der Fokus ist auf den Menschen, Arbeit und Management.
Mit der Online Executive Umfrage hilft Ihr Team uns, den Zwilling zu erstellen.
People-centric Management begleitet den Zwilling für das Team.
Module: Fähigkeiten, Menschen: Geschwindigkeit, Arbeit: Resilienz, Organisation: Agilität, Dynamische Fähigkeiten, Erfolg, Performance Dreieck, Leadership Scorecard, Organisationsform, Zuständigkeit, Design, Strategie, Die Leadership Toolbox, Betriebsmodell, Führungsstil, Organisationsdesign, Management Index, Reifegradstufen, Wettbewerbsvorteil, Wertschöpfung, Nachhaltigkeit, Stufen der Nachhaltigkeit, Menschenzentrierte Hebel, Betriebsmodus
Gutes Management führt bewiesenermaßen zu besseren Ergebnissen und ist ein Wettbewerbsvorteil. Durchwursteln ist keine Option. Die Evidenz ist überwältigend. Organisationszwillinge bringen Wachstum, reduzieren Kosten, erhöhen die Geschwindigkeit und begrenzen Risiken jeder Organisation.
Erfahren Sie mehr. Sprechen Sie mit unseren PARTNERN.
