Empieza reflexionando sobre cómo funciona una organización que conoces: cómo se toman las decisiones, cómo se coordina el trabajo y cómo contribuyen las personas.
Tu Reflexión Estructurada constituye la base de tu Gemelo Organizacional. En una posterior Sesión Guiada de Claridad, un Mentor de Claridad certificado te ayuda a conectar sus patrones con ejemplos concretos, considerar distintas explicaciones y desarrollar una comprensión más clara de tu organización.
Empieza con una Reflexión Estructurada privada.
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Gratuita · Aproximadamente 15 minutos
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Elige una organización que conoces. Responde a preguntas sobre sus prácticas y condiciones, basándote en tus observaciones y experiencias.
Las preguntas te ayudan a examinar tus supuestos y reconocer lo que aún no está claro. No necesitas tener un problema definido ni una solución que proponer.
La atención se centra en los patrones organizacionales. No se evalúan tus capacidades personales ni tu desempeño como líder.
Tu Gemelo Organizacional hace visibles los patrones que surgen de tus respuestas.
En una conversación guiada, un Mentor de Claridad certificado te ayuda a conectar los patrones con ejemplos concretos, considerar explicaciones alternativas y aclarar qué merece mayor atención.
En el formato introductorio privado, la conversación se realiza en línea y dura aproximadamente 30 minutos.
La conversación apoya tu capacidad de juicio. Conservas la responsabilidad de tus conclusiones y decisiones.
Tómate tiempo para reflexionar, conversa sobre una pregunta con tus colegas o explora otras posibilidades de apoyo.
No hay obligación de continuar.
Tu reflexión y tu conversación se tratan de forma confidencial. El uso de los datos, el acceso al material y cualquier uso con fines de investigación se explican y acuerdan antes de empezar.
Cuando resulte útil, se puede acordar una conversación con un grupo más amplio.
Empieza con una Reflexión Estructurada privada sobre una organización que conoces. Tus respuestas constituyen la base de tu Gemelo Organizacional y de una posterior Sesión Guiada de Claridad privada.
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También puedes empezar a reflexionar mediante
la App UNMANAGED.
Empieza con una Reflexión Estructurada basada en el contexto de un cliente cuya organización conoces bien. Explora el método y considera cómo encaja en tu práctica de consultoría.
No es necesario identificar a la organización cliente por su nombre. Conocer el método y optar por una certificación son dos decisiones independientes.
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Empieza con una pregunta organizacional o de aprendizaje compartida. El formato de la reflexión, la participación, los tiempos y el uso del material se acuerdan según tu contexto.
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Empieza con la reflexión. Desarrolla la comprensión mediante el diálogo. Decide cómo continuar.
¿Cómo te gustaría profundizar tu comprensión? Explora las posibilidades que se adaptan a tu función y a la pregunta que quieres investigar.
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