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MENTORING GRUNDLAGEN

Mentoring Grundlagen

Der Grundlagen Kurs mit Akkreditierung bereitet Sie für die Arbeit als Mentor mit unseren Zwillingen, dem Toolkit und dem Expertensystem bei Ihren Kunden vor.

Das erfahrungsbasierte Training mit Fallstudien lehrt Folgendes im Detail:

  • Wie Management Insights evidenz-basiertes Design und Entwicklung ermöglicht,
  • Wie Zwillinge im Einsatz beim Vorstand, dem CEO Büro, dem Führungsteam und Führungskräften sind,
  • Wie das Toolkit Projektionen, Transformation, Navigation und Leistung ermöglicht,
  • Wie die Executive Umfrage den Zwilling füttert,
  • Wie Management Design visuelles Design-denken fördert,
  • Wie menschenzentriertes Management mit vier Hebeln Menschen befähigt,
  • Wie das Performance Dreieck agile Organisationen etabliert,
  • Wie sechs Prinzipien besseres Management zum Wettbewerbsvorteil machen,
  • Wie diagnostisches Mentoring die Art und Weise wie wir führen transformiert, 
  • Wie Erfahrungslernen zu Spitzenleistungen führt,
  • Wie Organisationen Übergangsstrategien nutzen, um systemische Hürden zu überwinden.

Unsere Bücher sind ein integrierter Bestandteil des Kurses. Es wird von den Teilnehmenden erwartet, dass sie die Grundlagen selbständig erarbeiten.

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