BÜCHER

Unsere Bücher dokumentieren was es für Spitzenleistungen braucht.
"Keine einfachen Schritte für den Erfolg—eher Modelle und Denkansätze für gute Führung." - Lukas Michel, Management Insights

The Transition of Organizations

NEU

The Transition of Organizations

Managing for Growth at Each Stage of the Organization's Life-Cycle

Lukas Michel and Herb Nold

LID Publishing, London, 2023 / Publication date: 9. November 2023 (UK)

A management guide through the wilds of transformations

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Better Management

Better Management

Six Principles for Leadership to Make Management their Competitive Advantage

Lukas Michel

LID Publishing, London, 2022 / Publikationsdatum: 28. August 2022 (UK)

Die Anwendung für Führungskräfte

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Diagnostic Mentoring

Diagnostic Mentoring

How to transform the way we manage

Lukas Michel

LID Publishing, London, 2021 / Publication date: October 2021

Das Handbuch für Experten

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Agile by Choice

Agile by Choice

A workbook for leaders

Lukas Michel

LID Publishing, London, 2021 / Publication date: August 2021

Das Arbeitsbuch für Führungskräfte

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People-Centric Management

People-Centric Management

How managers use four levers to bring out the greatness of others

Lukas Michel

LID Publishing, London, 2020, ISBN: 978-1912555994

Das Führungsmodell für die digitale Wirtschaft

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Management Design

Management Design

Managing People and Organisations in Turbulent Times

Lukas Michel mit grafischem Design von Thomas Wickart

LID Publishing, London, 3. Auflage, 2021, ISBN: 978-1-911671-67-1

Das Arbeitbuch für Diagnostisches Mentoring

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The Performance Triangle

The Performance Triangle

Diagnostic Mentoring to Manage Organizations and People for Superior Performance in Turbulent Times.

Lukas Michel

LID Publishing, London, Oktober 2013, ISBN: 978-1907794414

Der Leitfaden für die agile Organisation

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Knowledge Creation and Agility as a Competitive Advantage

Agile Strategies for the 21st Century

The Need for Speed

Herbert Nold

Cambridge Scholars Publishing, December 2021, SBN13: 978-1-5275-7658-2

Das Performance Dreieck für Business Schulen

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Arbeitsvisionen 2025

Arbeitsvisionen 2025

Perspektiven, Gedanken, Impulse und Fragen zur Zukunft unserer Arbeit

Guido Bosbach mit Beiträgen unserer Partner: Johanna Anzengruber, Raymond Hofmann, Lukas Michel

Book on Demand, November 2015, ISBN: 978-3738650938

Finden Sie mehr heraus über die Zukunft der Arbeit

   
Mentale Gegegenmodelle

Mentale Gegen-Modelle

Das Inspirations-, Arbeits- und Reflexionsbuch für neue organisationale Glaubenssätze

Guido Bosbach

Book on Demand, Mai 2017, ISBN: 9783743175143, E-Book ISBN: 9783744825412

Finden Sie mehr heraus über die Zukunft der Arbeit

   
The Dunning-Kruger Effect on Organizational Agility

The Dunning-Kruger Effect on Organizational Agility

Autoren: Herb Nold and Lukas Michel

In: Business and Management Annual Volume 2023

ISBN: 978-0-85014-523-6, December 2023

Unsere Forschung zum Dunning-Kruger Effekt und Agilität

Download des Kapitels von IntechOpen.

 
     
Organizational Culture: A Systems Approach

Organizational Culture: A Systems Approach

Autoren: Herb Nold and Lukas Michel

In: 21st Century Approaches to Management and Accounting Research

ISBN 978-1-83968-571-2, April 2021

Unsere Foschung zum Performance Dreieck

Download des Kapitels von IntechOpen

   
Dynamic Capabilities for People-Centric Management

Dynamic Capabilities for People-Centric Management in Turbulent Times

Autor: Herb Nold

In: The Dark Side of Organizational Behavior and Leadership

ISBN: 978-1-78984-751-2, November 2018

Illustration des Performance Dreiecks im Einsatz

Download des Kapitels von IntechOpen