Agile by Choice: How to examine your energy levels
30.10.2021 | Lukas Michel
How to examine your energy levels from a physically, emotional, mental and spiritual level.
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Agile by Choice: How to examine workplace trust
21.10.2021 | Lukas Michel
How to examine workplace trust within your team with a practical exercise.
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Agile by Choice: How to be an agile leader and create awareness
03.10.2021 | Lukas Michel
How to be an agile leader and create awareness through five people-centric steps.
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People-Centric Management: Concerning issues
23.11.2020 | Lukas Michel
There are several issues that managers should be concerned about in 21-century organisations.
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Führung und Organisation entrümpeln
06.02.2018 | Agility Insights AG, Michel Lukas
Mit Sicherheit tönt das bekannt: Mehr Meetings, mehr Berichte, mehr Präsentationen, mehr Rechtfertigungen, mehr Bewertungen, mehr Ziele, …
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Wenn Wissen führt
18.12.2016 | Agility Insights AG, Michel Lukas
Wie vorhandene Fähigkeiten helfen, die Herausforderungen der Unternehmensführung in einer turbulenten Zeit zu meistern.
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Wenn Sie als erfolgreiche Führungskraft Ihre Wirkung verlieren
23.04.2014 | Agility Insights AG, Michel Lukas
In der heutigen Zeit spüren die meisten Führungskräfte, dass ihre erfolgreichen Rezepte die Wirkung verlieren.
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Aufmerksamkeit und Interaktion
14.01.2013 | Agility Insights AG, Michel Lukas
Die Forschung im Zusammenhang mit The Performance Triangle bestätigt, dass in agilen Organisationen interaktive, menschenzentrierte Führung wichtig ist.
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Macht Führung einen Unterschied aus?
10.04.2012 | Agility Insights AG, Michel Lukas
Wir gehen immer davon aus, dass Führungsteams einen Unterschied ausmachen, wenn es um den Geschäftserfolg geht. Macht gute Führung einen Unterschied?
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