ZWILLINGE

Unsere Zwillinge werden als Berichte oder mit dem Organisationszwilling Cockpit präsentiert. 

Das Cockpit ist eine anspruchsvolle automatisierte Softwareanwendung, welche mit elementaren Excel Kenntnissen benutzt werden kann. Sie beinhaltet die Daten der eigenen Executive Umfrage, kombiniert ausgewählte Benchmark Informationen und wird in verschiedenen Modulen präsentiert.

Das Cockpit für Institutionen unterstützt Führungskräfte und Experten, welche in die Tiefe der Entwicklung der Organisation vordringen wollen.

Die Cockpit Anwendung ist in Kombination mit dem Zwilling für das Team und die Organisation erhältlich.

Unsere Zwillinge werden als Berichte oder mit dem Organisationszwilling Cockpit präsentiert. 

Das Cockpit ist eine anspruchsvolle automatisierte Softwareanwendung, welche mit elementaren Excel Kenntnissen benutzt werden kann. Sie beinhaltet die Daten der eigenen Executive Umfrage, kombiniert ausgewählte Benchmark Informationen und wird in verschiedenen Modulen präsentiert.

Das Cockpit für Personen unterstützt Führungskräfte, welche in die Tiefe der persönlichen und organisationalen Leistung vordringen wollen.

Die Cockpit Anwendung ist in Kombination mit dem Zwilling für Führungskräfte erhältlich.

Die Toolbox mit der persönlichen Beratung, zur Entwicklung von Fähigkeiten zur Führung und für Übergänge.

Ein exklusives Angebot mit dem Autor und Gründer, Lukas Michel, für die Führungskraft.

Die Toolbox mit der persönlichen Beratung zur Entwicklung der Zusammenarbeit und für Veränderung.

Ein exklusives Angebot mit dem Autor und Gründer, Lukas Michel, für das Team.

Die Toolbox mit der persönlichen Beratung, um Fähigkeiten für Management, Unternehmensentwicklung und Übergänge zu entwickeln.

Ein exklusives Angebot mit dem Autor und Gründer, Lukas Michel, für die Organisation.

Wie meistere ich erfolgreich strukturelle Wachstumshürden?

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Nehmen Sie sich 15 Minuten Ihrer Zeit für die Beantwortung der Umfrage. Mit Ihren Daten erhalten Sie Ihr Zwillings-Arbeitsheft.

Wie etabliere ich Management als Wettbewerbsvorteil?

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Wie etabliere ich Leadership überall?

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Wie führe ich Menschen und Organisationen in einem turbulenten Umfeld?

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Wie bin ich agiler und in einem dynamischen Umfeld erfolgreich?

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Wie nutze ich vier Hebel, um andere erfolgreich zu machen?

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