Von Zeit zu Zeit bieten wir öffentliche Sessions und Gespräche an. Die Teilnahme ist freiwillig; die Anzahl der Plätze ist bewusst begrenzt, um einen dialogischen Rahmen zu ermöglichen. Der folgende Kalender zeigt aktuell geplante Gelegenheiten.
Öffentliche Sessions dienen der Orientierung und gemeinsamen Reflexion. Private Klarheitsgespräche werden separat vereinbart.
Datum |
Engagement |
Ort |
| 01.02.2026 00:00 | Zertifizierung in Geführte Klarheitspraxis | Online (Zoom) |
| 21.04.2026 17:00 | Klarheit vor Veränderung – Masterclass | Online (Zoom) |
Die Arbeit von Management Insights ist primär reflektierend und dialogisch. Von Zeit zu Zeit bieten wir strukturierte Lernformate für jene an, die sich direkter mit den Ideen, der Methode oder der Praxis befassen möchten. Diese Seite beschreibt diese Formate und wann sie sinnvoll sind.
Teilnahme ist optional. Viele Menschen lesen, reflektieren und nehmen nie an einem formalen Format teil. Andere wählen einen spezifischen Einstieg, wenn Zeitpunkt und Kontext passen. Es gibt keine empfohlene Reihenfolge – mit einer Ausnahme: Klarheit kommt vor Verpflichtung.
Das Geführte Klarheitsgespräch ist für die meisten der empfohlene Einstieg. Es bietet einen sicheren Zugang zum Organisationszwilling und unterstützt Verständnis, bevor Entscheidungen getroffen werden.
Mehr über das KLARHEITSGESPRÄCH erfahren
Zweck
Eine einstündige Orientierungssession, die in die Idee organisatorischer Klarheit und die Logik von Organisationszwillingen einführt.
Für wen
Führungskräfte, Verwaltungsratsmitglieder und Berater:innen, die den Ansatz verstehen möchten, bevor sie weiter einsteigen.
Format
Online (Zoom), kleine Gruppe, dialogbasiert. Wird periodisch angeboten.
Zweck
Unterstützung von Berater:innen und Advisors, die professionell mit Organisationszwillingen in ihrer Klientenarbeit arbeiten möchten.
Schwerpunkte
Zertifizierung erfolgt nach Passung und Wahl – nicht nach Volumen.
Engagement wirkt am besten, wenn:
Schnelligkeit bietet keinen Vorteil.
Beim Einstieg geht es nicht um Teilnahme. Es geht um Bereitschaft.
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