| Einordnung | |
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| Spieldauer | 13:39 |
| Autor | Assumption University, Bangkok, Institute of Organizational Development |
| Beschreibung | In diesem Gespräch mit Dr. Sirichai Preudhikulpradab reflektiert Lukas Michel über die Entstehung der Global Executive Survey und die Entwicklung der Guided Clarity Session. Die Diskussion zeichnet nach, wie jahrelange Forschung und praktische Arbeit mit Führungskräften zu einem diagnostischen Ansatz geführt haben, der darauf ausgerichtet ist, zu verstehen, wie Organisationen in der Praxis tatsächlich erlebt werden. Anhand konkreter Beispiele zeigt das Gespräch, wie Führungskräfte diese Form der Reflexion nutzen, um Klarheit zu gewinnen, bevor Entscheidungen getroffen oder Veränderungen initiiert werden. |
