Ich freue mich sehr, ankündigen zu dürfen, dass Clarity Before Change am 28. Januar 2027 bei LID Publishing in London erscheinen wird.
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Das Buch führt die Erkenntnisse aus mehr als 25 Jahren Forschung und Arbeit mit Führungskräften und Organisationen zusammen. Seine zentrale Aussage ist einfach: Bevor Führungskräfte entscheiden, was verändert werden soll, müssen sie verstehen, wie ihre Organisation tatsächlich funktioniert. Clarity Before Change stellt die Strukturierte Reflexion, den Organisationszwilling und das Geführte Klarheitsgespräch als einen praktischen Weg vor, um die unsichtbaren Muster von Management und Organisation sichtbar zu machen. So entsteht die Klarheit, die intelligentes Handeln und nachhaltige Veränderung erst ermöglicht. |
Entdecken Sie das Buch, seine zentralen Gedanken und die begleitenden Ressourcen auf der neuen BUCHSEITE zu Clarity Before Change.
