ENGAGE

Lernformate und Möglichkeiten zur Teilnahme

Zweck dieser Seite

Die Arbeit von Management Insights ist primär reflektierend und dialogisch.

Von Zeit zu Zeit bieten wir strukturierte Lernformate für jene an, die sich direkter mit den Ideen, der Methode oder der Praxis befassen möchten.

Diese Seite beschreibt diese Formate und wann sie sinnvoll sind.

Wie diese Seite zu nutzen ist

Teilnahme ist optional.
Viele Menschen lesen, reflektieren und nehmen nie an einem formalen Format teil.
Andere wählen einen spezifischen Einstieg, wenn Zeitpunkt und Kontext passen.
Es gibt keine empfohlene Reihenfolge – mit einer Ausnahme:
Klarheit kommt vor Verpflichtung.

Öffentliche Sessions & Gespräche

Von Zeit zu Zeit bieten wir im Rahmen von ENGAGE öffentliche Sessions und Gespräche an.
Die Teilnahme ist freiwillig; die Anzahl der Plätze ist bewusst begrenzt, um einen dialogischen Rahmen zu ermöglichen.

Der folgende Kalender zeigt aktuell geplante Gelegenheiten.

Öffentliche ENGAGE-Sessions dienen der Orientierung und gemeinsamen Reflexion.
Private Klarheitsgespräche werden separat vereinbart.

Geführtes Klarheitsgespräch

Das Geführte Klarheitsgespräch ist für die meisten der empfohlene Einstieg.
Es bietet einen sicheren Zugang zum Organisationszwilling und unterstützt Verständnis, bevor Entscheidungen getroffen werden.

Mehr über das KLARHEITSGESPRÄCH erfahren

Klarheit vor Veränderung (Online)

Zweck

Eine einstündige Orientierungssession, die in die Idee organisatorischer Klarheit und die Logik von Organisationszwillingen einführt.

Für wen

Führungskräfte, Verwaltungsratsmitglieder und Berater:innen, die den Ansatz verstehen möchten, bevor sie weiter einsteigen.

Format

Online (Zoom), kleine Gruppe, dialogbasiert.
Wird periodisch angeboten.

Zertifizierung in Geführten Klarheitsgesprächen (Hybrid)

Zweck

Unterstützung von Berater:innen und Advisors, die professionell mit Organisationszwillingen in ihrer Klientenarbeit arbeiten möchten.

Schwerpunkte

• Methodische Fundierung
• Ethische und professionelle Standards
• Begleitete Anwendung und Mentoring

Zertifizierung erfolgt nach Passung und Wahl – nicht nach Volumen.

Partner Praxis (Hybrid)

Zweck

Unterstützung von kontinuierlichem Lernen, Austausch und Weiterentwicklung unter zertifizierten Partnern und Mitwirkenden.

Diese Treffen sind:

• einladungsbasiert
• praxisorientiert
• auf Methodenverfeinerung und gemeinsames Lernen ausgerichtet

Ein Hinweis zum richtigen Zeitpunkt

Engagement wirkt am besten, wenn:

• Neugier vorhanden ist
• der Druck gering ist
• der Kontext klar ist

Schnelligkeit bietet keinen Vorteil.

Engagement geht nicht um Teilnahme.
Es geht um Bereitschaft.

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