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BÜCHER

Die Bücher dokumentieren mehr als zwei Jahrzehnte der Auseinandersetzung mit der Frage, wie Management tatsächlich funktioniert.

Sie zeichnen die Entwicklung des Organisationszwillings und den Weg von ungeführter Realität zu Meisterschaft im Management nach. Jedes Buch hält Lernen aus Praxis, Forschung und Reflexion fest. Es sind keine Handbücher, sondern Denkwerkzeuge.

Die folgenden Bücher sind nach den Fragen gruppiert, die sie sichtbar machen – nicht nach Themen oder Reihenfolge. 

Welche FRAGE beschäftigt Sie gerade?


Patterns of Mastery

In Vorbereitung

Patterns of Mastery

Business Cases for the Digital Economy

Lukas Michel, Herb Nold und Johanna Anzengruber

LID Publishing, London, 2026 / Publikationsdatum: 14.5.2026 (UK)

Widerkehrende Muster von Organisationen mit Ziel Meisterschaft

BUCH ANSEHEN

   
Unmanaged: Overcoming muddled and disordered leadership through mastery in management

Neu

Unmanaged

Overcoming muddled and disordered leadership through mastery in management

Lukas Michel, Herb Nold and Guido Bosbach

LID Publishing, London, 2025 / Publikationsdatum: 6. November 2025 (UK)

Macht sichtbar, wenn Organisationen geführt, aber nicht bewusst gemanagt sind.

BUCH ANSEHEN

   
The Transition of Organizations

The Transition of Organizations

Managing for Growth at Each Stage of the Organization's Life-Cycle

Lukas Michel and Herb Nold

LID Publishing, London, 2023 / Publikationsdatum: 9. November 2023 (UK)

Untersucht, warum Veränderung stockt, wenn sich die Managementlogik nicht wandelt.

BUCH ANSEHEN

   
Better Management

Better Management

Six Principles for Leadership to Make Management their Competitive Advantage

Lukas Michel

LID Publishing, London, 2022 / Publikationsdatum: 28. August 2022 (UK)

Klärt, was „besseres Management“ jenseits von Effizienz und Kontrolle bedeutet.

BUCH ANSEHEN

 
     
Diagnostic Mentoring

Diagnostic Mentoring

How to transform the way we manage

Lukas Michel

LID Publishing, London, 2021 / Publikationsdatum: October 2021

Führt aus, wie Organisationszwillinge reflektiert werden.

BUCH ANSEHEN

 
     
Agile by Choice

Agile by Choice

A workbook for leaders

Lukas Michel

LID Publishing, London, 2021 / Publikationsdatum: August 2021

Unterscheidet bewusste Anpassungsfähigkeit von reaktiver Agilität.

BUCH ANSEHEN

 
   
People-Centric Management

People-Centric Management

How managers use four levers to bring out the greatness of others

Lukas Michel

LID Publishing, London, 2020, ISBN: 978-1912555994

Zeigt, wie Managementsysteme menschlichen Beitrag ermöglichen oder begrenzen.

BUCH ANSEHEN

   
Management Design

Management Design

Managing People and Organisations in Turbulent Times

Lukas Michel mit grafischem Design von Thomas Wickart

LID Publishing, London, 3. Auflage, 2021, ISBN: 978-1-911671-67-1

Macht Management als gestaltbares System sichtbar.

BUCH ANSEHEN

   
The Performance Triangle

The Performance Triangle

Diagnostic Mentoring to Manage Organizations and People for Superior Performance in Turbulent Times.

Lukas Michel

LID Publishing, London, Oktober 2013, ISBN: 978-1907794414

Eröffnet eine systemische Sicht auf Performance jenseits von Kennzahlen.

BUCH ANSEHEN

   
Knowledge Creation and Agility as a Competitive Advantage

Agile Strategies for the 21st Century

The Need for Speed

Herbert Nold

Cambridge Scholars Publishing, December 2021, SBN13: 978-1-5275-7658-2

Das Performance Dreieck für Business Schulen

BUCH ANSEHEN

 
Arbeitsvisionen 2025

Arbeitsvisionen 2025

Perspektiven, Gedanken, Impulse und Fragen zur Zukunft unserer Arbeit

Guido Bosbach mit Beiträgen unserer Partner: Johanna Anzengruber, Raymond Hofmann, Lukas Michel

Book on Demand, November 2015, ISBN: 978-3738650938

Finden Sie mehr heraus über die Zukunft der Arbeit

   
Mentale Gegegenmodelle

Mentale Gegen-Modelle

Das Inspirations-, Arbeits- und Reflexionsbuch für neue organisationale Glaubenssätze

Guido Bosbach

Book on Demand, Mai 2017, ISBN: 9783743175143, E-Book ISBN: 9783744825412

Finden Sie mehr heraus über die Zukunft der Arbeit

   
The Dunning-Kruger Effect on Organizational Agility

The Dunning-Kruger Effect on Organizational Agility

Autoren: Herb Nold and Lukas Michel

In: Business and Management Annual Volume 2023

ISBN: 978-0-85014-523-6, December 2023

Unsere Forschung zum Dunning-Kruger Effekt und Agilität

Download des Kapitels von IntechOpen.

 
     
Organizational Culture: A Systems Approach

Organizational Culture: A Systems Approach

Autoren: Herb Nold and Lukas Michel

In: 21st Century Approaches to Management and Accounting Research

ISBN 978-1-83968-571-2, April 2021

Unsere Foschung zum Performance Dreieck

Download des Kapitels von IntechOpen

   
Dynamic Capabilities for People-Centric Management

Dynamic Capabilities for People-Centric Management in Turbulent Times

Autor: Herb Nold

In: The Dark Side of Organizational Behavior and Leadership

ISBN: 978-1-78984-751-2, November 2018

Illustration des Performance Dreiecks im Einsatz

Download des Kapitels von IntechOpen