Widerkehrende Muster von Organisationen mit Ziel Meisterschaft
Dieses Buch wurde geschrieben, um wiederkehrende Muster aus Organisationen zu verdichten, die Management bewusst zur Meisterschaft entwickeln.
Es reagiert auf die Grenzen von Best Practices und Reifegradmodellen bei der Erklärung nachhaltiger Wirksamkeit.
Das Buch lädt dazu ein, Meisterschaft von bloßer Kompetenz oder Regelkonformität zu unterscheiden.
Dient zur Einordnung von Mustern aus Organisationszwillingen über mehrere Fallbeispiele hinweg.
Unterstützt vergleichende Reflexion ohne Benchmarking oder Ranglisten.
Wird als Referenz für vertiefte Klarheitsarbeit mit Führungskräften und Gremien genutzt.
Patterns of Mastery basiert auf longitudinaler Forschung in hunderten von Organisationen über längere Zeiträume hinweg.
Es verdichtet Erkenntnisse aus diagnostischem Mentoring, Organisationszwillingen und vergleichender Fallarbeit.
Das Buch versteht Meisterschaft als systemischen Zustand – nicht als individuelle Eigenschaft.
Verwandte Reflexionen zu dieser Arbeit:
In Vorbereitung: Lukas Michel, Herb Nold und Johanna Anzengruber. Patterns of Mastery: Business Cases for the Digital Economy. LID Publishing. London. 2026. (Publising date: 14.5.2026, UK). ISBN: 978-1-918215-05-2.
Teil des Klarheit vor Veränderung Gesamtwerks
