Reflexionen zu Klarheit, Management und Organisation
Der CEO-Blind Spot
Management Insights, Lukas Michel
Warum Führungskräfte die Qualität ihres Managements überschätzen – und wie sie endlich die Wahrheit sehen
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Warum CEOs die Wahrheit schwer ertragen
Management Insights, Lukas Michel
und weshalb Mastery in Management nur beginnt, wenn das Ungeführte sichtbar wird
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Wenn ein neuer CEO das Ruder übernimmt
Agility Insights AG, Michel Lukas
In der Regel hat er 100 Tage Zeit, bis die Erwartungen steigen und der Druck zunimmt, Klarheit über jede 2-3 Dingen zu schaffen, welche die Organisation vorwärts bringen.
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Clarity before change
Perspektiven
Notizen aus unterschiedlichen Blickwinkeln auf Klarheit und Management entdecken.
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