Reflexionen zu Klarheit, Management und Organisation.
Sie erkunden, wie Management verstanden, praktiziert und über die Zeit gelernt wird.
Diese Seite versammelt:
- konzeptionelle Essays und längere Reflexionen
- Beobachtungen aus Praxis und Forschung
- Erkundungen wiederkehrender organisationaler Muster
- Fragen, die Lernen vor Handeln unterstützen
Diese Texte sind weder Kommentare noch Meinungsbeiträge.
Sie sind geschrieben, um Reflexion und Verständnis zu ermöglichen.
Neue Arbeit: Die Wahl für menschenzentrierte Führung
Lukas Michel | Management Insights, Lukas Michel
Arbeit ist, wenn ein zahlender Kunde da ist! Doch, für die meisten Menschen kommt die Bezahlung indirekt via ihren Arbeitgebe
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Bringing humans back to work: Is democracy the answer?
Agility Insights AG, Michel Lukas
Today, most businesses have found themselves operating in turbulent times -there is no such thing as ‘business as usual’ anymore.
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Wenn Wissen führt
Agility Insights AG, Michel Lukas
Wie vorhandene Fähigkeiten helfen, die Herausforderungen der Unternehmensführung in einer turbulenten Zeit zu meistern.
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Rituale der Strategie, Planung und Budgetierung überdenken
Lukas Michel | Management Insights, Lukas Michel
Es ist wieder Saison. Fast in jeder Organisation sind derzeit Führungskräfte damit beschäftigt, ihre Strategien, Pläne und Budgets zu überarbeiten.
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Lösungen fürs Management in einer turbulenten Zeit
Agility Insights AG, Michel Lukas
Wenn sich das Geschäftsumfeld schnell ändert, mehr Komplexität die Organisation lähmt und fehlendes Engagement der Mitarbeitenden die Leistung hemmt, dann ist es Zeit für einen Stopp.
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Management Design: Transformation in einer turbulenten Zeit
Agility Insights AG, Michel Lukas
Traditionelle Management-Rezepte verfehlen immer öfter die gewünschte Wirkung und behindern eine erfolgreiche, zukunftsorientierte Unternehmensführung.
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Sinnstiftung: Stellen Sie Ihre Sensoren nicht stumm
Agility Insights AG, Michel Lukas
Unternehmer, Führungskräfte und Managers sind gleichsam gefordert durch die zunehmende Komplexität, Unsicherheit, und Volatilität des Marktumfeldes.
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Wenn Sie als erfolgreiche Führungskraft Ihre Wirkung verlieren
Agility Insights AG, Michel Lukas
In der heutigen Zeit spüren die meisten Führungskräfte, dass ihre erfolgreichen Rezepte die Wirkung verlieren.
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Wie entwickeln Sie die Fähigkeiten für eine turbulente Zeit?
Agility Insights AG, Michel Lukas
Führungsteams jeder Art und Grösse von Organisationen sind heute gefordert durch höhere Dynamik der Märkte.
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Das Performance Dreieck: Die Geschichte
Agility Insights AG, Michel Lukas
“Grounded in a synthesis of great management ideas and concepts from eminent thinkers such as Peter Drucker, Yves Doz and Gary Hamel...
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Meldungen
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Warum diese Seite existiert
Manche Einsichten lassen sich nicht als Meilensteine oder Aufzeichnungen festhalten.
Sie benötigen Raum für Denken, Formulierung und Wiederkehr.
NOTIZEN ist der Ort, an dem Muster erkundet, Annahmen hinterfragt und Sprache entwickelt wird, um Management besprechbar zu machen.
Wie diese Seite zu lesen ist
Sie müssen nicht alles lesen.
Die Notizen sind weder sequenziell noch zeitgebunden.
Sie dienen dazu:
- Reflexion zu unterstützen
- Verständnis zu vertiefen
- Orientierung zu geben, wenn Fragen entstehen
Manche Leserinnen und Leser kommen gelegentlich hierher.
Andere kehren zurück, wenn Klarheit benötigt wird.
Beides ist beabsichtigt.
CLARITY BEFORE CHANGE
